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员工
徐少春
华西希望集团
战略设计
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员工
徐少春
华西希望集团
战略设计
创新能力
快速成长
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核心价值观
(7)
激情总裁 激情管理 激情企业
作者:
徐少春
来源:
经济展望
年份:
2000
期刊类型 :
期刊
关键词:
企业文化
员工
以人为本
激情管理
核心价值观
描述:
激情总裁 激情管理 激情企业
徐少春的管理之道
作者:
唐茜
来源:
商业文化
年份:
2005
期刊类型 :
期刊
关键词:
管理模式
经营机制
徐少春
金蝶软件公司
中国
核心价值观
描述:
在金蝶,一直推崇“激情管理”。在徐少春的“管理辞典”中,“激情”已经成为与政策、投资同等重要的生产力因素了。
徐少春对话陈育新
作者:
暂无
来源:
畜牧市场
年份:
2005
期刊类型 :
期刊
关键词:
华西希望集团
激励机制
企业文化
绩效管理
制度建设
金蝶国际软件集团
核心价值观
经营管理
描述:
2004年6月23日上午10点。金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春及首席战略官金明等高层管理人员一行来到华西希望集团总部。专程拜会陈育新董事长。两位企业家就各自企业的核心价值观、管理与需求,以及企业的绩效管理等问题.进行了深入交流与探讨。现将双方部分谈话内容整理如下.希望这场思想碰撞的火花能够让你
徐少春的“三核理论”
作者:
暂无
来源:
现代商业银行
年份:
2000
期刊类型 :
期刊
关键词:
战略设计
创新能力
核心竞争力
徐少春
核理论
核心人物
头脑风暴法
金蝶软件科技有限公司
核心价值观
企业核心能力
描述:
徐少春的“三核理论”
让你的企业富有激情──访深圳金蝶软件科技有限公司总裁徐少春
作者:
龚敏
来源:
中外管理
年份:
1999
期刊类型 :
期刊
关键词:
每个人
创新能力
记者
软件企业
核心竞争力
激情
财务软件
金蝶软件
核心价值观
核爆炸
描述:
让你的企业富有激情──访深圳金蝶软件科技有限公司总裁徐少春
激情企业──访深圳金蝶软件科技有限公司总裁徐少春
作者:
贾丽国
高翠枝
李瑶
来源:
会计之友
年份:
1999
期刊类型 :
期刊
关键词:
企业文化
WINDOWS平台
主持人
徐少春
财务软件
金蝶软件科技有限公司
风险投资基金
核心价值观
核心能力
金蝶公司
描述:
激情企业──访深圳金蝶软件科技有限公司总裁徐少春
文化与经营
作者:
徐少春
陈育新
来源:
中国畜禽种业
年份:
2005
期刊类型 :
期刊
关键词:
企业管理
快速成长
国际
高层管理人员
经营
金蝶软件
华西
企业文化建设
核心价值观
企业家
描述:
文化与经营
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